Privacy Policy
プライバシーポリシー
グランドケア米野 採用サイトにおける個人情報の取り扱い方針を定めたものです。
株式会社KizuKi(以下「当社」といいます)は、当社が運営する「グランドケア米野 採用サイト」 (https://kizuki-recruit.jp、以下「本サイト」といいます)において取得する個人情報を、 個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)、職業安定法その他の関係法令を遵守し、 以下の方針に基づいて適切に取り扱います。
1. 事業者情報・お問い合わせ/苦情の申出先
名称:株式会社KizuKi
所在地:岐阜県岐阜市日野南8-9-4
代表者:代表取締役 渡邉 恭嗣
事業内容:サービス付き高齢者向け住宅「グランドケア米野」における介護事業の運営(本求人の雇用主)
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ・開示等のご請求・苦情のお申し出は、 いずれも以下の窓口で受け付けます。
採用専用ダイヤル:090-1669-4686(平日 9:00〜18:00)
本サイトのお問い合わせフォーム(24時間受付)
2. 取得する個人情報
当社は、本サイトを通じて次の情報を取得します。
- 応募フォーム(かんたん応募):氏名、電話番号、メールアドレス(任意)、 希望職種、保有資格、希望する働き方、その他応募にあたって入力いただいた事項
- 応募の経路に関する情報:かんたん応募を送信したときに限り、応募内容とあわせて次の情報を記録します。 ①本サイトに来る直前に見ていたサイトのドメイン名(例:www.google.com。ページのアドレスや検索した言葉は記録しません) ②当社が広告・チラシのQRコード・求人サイト等に付けた識別用の文字列(utm_source 等) ③本サイトで最初に開いたページ ④応募までに開いた募集職種のカード・職種の詳細ページ ⑤応募フォームを開いたボタンの場所。これらは送信するまで、お使いのブラウザのタブの中にだけ保存され、 タブを閉じると消えます。応募を送信しなかった場合、当社には届きません。
- 本サイトの利用状況の統計:閲覧されたページ、参照元、おおよその地域、端末・OS・ブラウザの種類、 電話・LINE・応募のボタンが押されたことと押された場所(応募ボタンはその職種も)、開いた募集職種のカード、応募フォームで選ばれた職種と進んだ段階、面接予約のボタンが押されたこと(その職種も)(詳しくは「5.」)
- お問い合わせフォーム:お問い合わせ種別、氏名、連絡先、お問い合わせ内容
- 面接の予約ページ(Google カレンダー):氏名、メールアドレス、ご予約の日時 (Google の予約フォームに直接ご入力いただくもの)
- お電話・LINEでのご連絡:ご相談に際してお伝えいただいた事項
- サーバーが技術的に記録するアクセスログ(IPアドレス、閲覧日時等)
なお、職業安定法に基づく指針に従い、人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地、 思想、信条、労働組合への加入状況に関する情報は収集しません。 フォームの自由記入欄にもこれらの情報は入力しないようお願いいたします。
保有資格欄等にご記載いただいた情報に要配慮個人情報に相当する情報が含まれる場合、 当該情報は採用選考の目的にのみ使用します。
3. 利用目的
取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用します。
- 採用選考(応募受付、書類確認、面接日程の調整、選考結果のご連絡)
- お問い合わせ・見学のご希望への対応およびご連絡
- 選考過程における採用関連情報(募集状況・説明会等)のご案内
- 本サイトの安全な運営および不正アクセス等への対応
- 応募の経路に関する情報:どの募集広告・チラシ・求人サイト・ページから応募が寄せられたかを集計し、 募集方法・掲載先・本サイトの改善に役立てるため(選考の判断には利用しません)
- 利用状況の統計:本サイトの改善と、募集活動の効果の把握のため
4. 第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
5. 外部サービスの利用(取扱いの委託)と外的環境の把握
本サイトの運営にあたり、次の外部サービスを利用しており、利用目的の達成に 必要な範囲で個人情報の取扱いを委託しています。各社とは個人情報の安全管理に 関する条項を含む契約(利用規約・データ処理契約等)のもとで、必要かつ適切な 監督を行っています。
- Vercel, Inc.(本サイトのホスティング及び利用状況の統計「Vercel Web Analytics」/米国)
- Resend, Inc.(フォームからのメール配信/米国)
- Google LLC(応募情報の記録・管理、面接日時のご予約(Google カレンダーの予約ページ)/米国)
上記サービスのサーバーは米国に所在します。米国には日本の個人情報保護法に相当する 包括的な連邦法はなく、分野別の連邦法および州法により個人情報が保護されています。 当社はこれらの制度を把握した上で、前記の契約および「6. 安全管理措置」に記載の 措置により個人データを保護しています。各国の個人情報保護制度については、 個人情報保護委員会「主要な外国における個人情報の保護に関する制度等の調査」 (https://www.ppc.go.jp)もご参照ください。
応募の経路に関する情報も、他の応募情報と同じく、上記のサービス(応募のご連絡メールと 応募管理の記録)で取り扱われます。
本サイトでは、広告配信を目的とした Cookie は使用していません。本サイトの利用状況の把握には Vercel, Inc. の「Vercel Web Analytics」を利用しています。閲覧時に、お使いの端末から Vercel, Inc. のサーバーへ、閲覧したページのアドレス、参照元、おおよその地域、端末・OS・ブラウザの種類、 電話・LINE・応募のボタンが押されたことと押された場所(応募ボタンはその職種も)、開いた募集職種のカード、応募フォームで選ばれた職種と進んだ段階、面接予約のボタンが押されたこと(その職種も)が送信され、 Vercel, Inc. が取り扱います。利用目的は「3.」のとおりです。同サービスは Cookie を使用せず、 Vercel, Inc. によれば記録は特定の個人や IP アドレスとは結び付けられません。 氏名・電話番号・メールアドレスなど、フォームに入力された内容は送信しません。
また、LINEでご連絡いただく場合は、LINEヤフー株式会社のプライバシーポリシーも 適用されます。面接の予約ページ(Google カレンダー)でご予約いただく場合は、Google LLC のプライバシーポリシーも適用されます。
6. 安全管理措置
当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損を防止するため、次の措置を講じています。
- 組織的措置:個人情報を取り扱う責任者の設置、取扱い手順の整備
- 人的措置:個人情報を取り扱う従業者の限定と教育
- 物理的措置:書類・機器の施錠保管、廃棄時の確実なデータ消去
- 技術的措置:通信の暗号化(SSL/TLS)、アクセス権限の管理、不正アクセスの防止
- 外的環境の把握:外国にある委託先の制度把握(「5.」に記載)
7. 保管期間
応募に関する個人情報は採用選考に必要な期間保管し、選考終了後6か月以内に 安全な方法で削除・廃棄します。採用に至った方の情報は、雇用管理に関する書類として 労働基準法第109条その他の関係法令に定める期間保管します。
8. 開示・訂正・利用停止等のご請求
ご本人は、当社が保有する個人データについて、開示、訂正、追加、削除、 利用停止等を請求することができます。手続きは次のとおりです。
- 申出先:「1.」記載の窓口(電話またはお問い合わせフォーム)。所定の書式はありません
- 本人確認:氏名・住所・電話番号・生年月日等、ご応募時にご提供いただいた情報との 照合により行います(代理人による請求の場合は、委任状等により代理権を確認します)
- 手数料:無料です
- 回答方法:原則として、ご本人の希望に応じ電話・メールまたは書面で遅滞なく回答します
9. 本ポリシーの改定
本ポリシーを改定する場合は、改定内容を本ページに掲載します。改定後の内容は、 掲載後に新たに情報をご提供いただく場合に適用されます。既にご提供いただいた情報の 取扱いについてご本人に不利益な変更を行う場合には、改定前に個別にご連絡します。
制定日:2026年6月10日
改定日:2026年9月27日
株式会社KizuKi
